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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 岗位职责:1.负责人事、后勤、安全、行政的管理2.负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。3.有大中型公司验厂经验基本要求:  1.具有良好的道德品质和企业意识; 2.通晓行政管理理论,具有行政管理、实践经验。 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市镇海区
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  • 建立健全各项规则制度,负责公司企业文化的策划、筹备、组织实施,负责各项人力资源管理工作,负责后勤总务管理 职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:杭州市
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  • 吃苦耐劳,肯学习
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  • 全职|人数:1人|学历:高中|经验:1年以上|地点:垫江县
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  • 1.生产部日常生产请况统计2.每日生产计划和材料领取3.生产部文件编辑、管理和发放4.领导安排的其它事项
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:青岛市城阳区
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  • 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:温州市
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  • 1、协助经理建立健全公司招聘、培训、考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,解决员工与公司的劳资纠纷;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责员工工资结 更详细...
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