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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:嘉兴市
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  • 职位描述: 1.协助常务副总的公司日常管理工作,跟踪管理制度落实,信息的传递,要求的传达。 2.协助常务副总对公司的全面监管,包括生产,品质等人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进 3.负责人员架构的整合与优化,人员的配置与招聘,制度的草拟与制定,实施与执 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 岗位职责:1.负责人事、后勤、安全、行政的管理2.负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。3.有大中型公司验厂经验基本要求:  1.具有良好的道德品质和企业意识; 2.通晓行政管理理论,具有行政管理、实践经验。 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市镇海区
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  • 建立健全各项规则制度,负责公司企业文化的策划、筹备、组织实施,负责各项人力资源管理工作,负责后勤总务管理 职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:杭州市
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  • 吃苦耐劳,肯学习
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:中山市
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  • 1.负责对行政部工作目标的完成监督,建立人力资源管理系统,并负责推动、督导、检查、完善。2.对各部门安全与环保隐患有下令限期整改权。3.负责对公司总务,后勤、内部服务与对外联络工作的统筹管理。4.公司的行政,后勤,服务及办公设施等的管理.5.负责公司重要会议, 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:徐州市邳州市
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  • 岗位职责:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况制订本部门年度、月度工作目标、工作计划监督指导工作计划的落实负责本部门员工队伍建设, 更详细...
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